2018年8月，24歲的解成寶通過(guò)社招加入環(huán)勝公司，成為生產(chǎn)車間分條工段一名普通員工。盡管解成寶具有大專文化程度，但由于其所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷與分條工段操作技能要求不一致，所以解成寶在剛進(jìn)入公司的時(shí)候，只能先從分條工段打包崗位開始學(xué)習(xí)。

    以“師帶徒”形式幫助新入職員工快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)是環(huán)勝公司的優(yōu)良傳統(tǒng)！鑒于解成寶具有大專文化程度，生產(chǎn)部對(duì)解成寶的培養(yǎng)格外重視，特地安排了技術(shù)精湛的分條工段長(zhǎng)郭合江做解成寶的師傅。俗話說(shuō)：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人！解成寶在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，始終抱著謙遜的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)每一道工序，不懂就問(wèn)，會(huì)了就干，師傅沒(méi)時(shí)間教，解成寶就去請(qǐng)教其他同事。三年不到的時(shí)間，解成寶一步一個(gè)腳印，逐步從打包工晉升到分條副機(jī)手、主機(jī)手，2020年10月，解成寶被生產(chǎn)部正式提拔為分條工段帶班長(zhǎng)。

    解成寶成為帶班長(zhǎng)后，較好的繼承與執(zhí)行了公司“師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng)，他不光是在工作時(shí)間之內(nèi)，就連工作之余的時(shí)間也會(huì)主動(dòng)留在現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)新入職員工，不斷提升班組員工技能水平和熟練程度；同時(shí)，解成寶還緊緊圍繞公司班產(chǎn)定額指標(biāo)，帶領(lǐng)本班組員工努力拼搏，多次獲評(píng)公司“優(yōu)秀班組”光榮稱號(hào)。2020年12月，解成寶帶領(lǐng)本班組員工還創(chuàng)造了環(huán)勝公司單臺(tái)機(jī)單日班產(chǎn)最高紀(jì)錄。

    為滿足公司客戶訂單需求，同時(shí)也是為了滿足生產(chǎn)車間退火拉矯工段的技術(shù)需要，公司每年春節(jié)假期需要連續(xù)生產(chǎn)，這必然導(dǎo)致生產(chǎn)車間需要部分一線員工在春節(jié)假期堅(jiān)守崗位，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。解成寶加入環(huán)勝公司以來(lái)，連續(xù)三年都是主動(dòng)請(qǐng)纓，在春節(jié)期間堅(jiān)守崗位，沒(méi)有半點(diǎn)怨言。

    解成寶的成長(zhǎng)之路充分說(shuō)明，只要我們愛(ài)崗敬業(yè)、用心做事，每一個(gè)看似普通而又平凡的崗位，都可以通過(guò)自己的努力創(chuàng)造出不平凡的價(jià)值，從而獲得家庭的認(rèn)可、公司的認(rèn)可和社會(huì)的認(rèn)可！

    環(huán)勝公司近年來(lái)的快速發(fā)展離不開公司領(lǐng)導(dǎo)正確的戰(zhàn)略規(guī)劃，同樣也離不開許許多多和解成寶一樣優(yōu)秀、奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線所有員工。在炎炎夏季即將到來(lái)之際，小編向奮戰(zhàn)在一線的全體員工致以最高的敬意，大家辛苦了！