招聘崗位

丨銷售工程師丨

工作內(nèi)容：

1.老客戶維護(hù)及溝通，訂單跟進(jìn)。

2.新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，銷售指標(biāo)達(dá)成。

崗位要求：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2.良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力。

綜合薪資：

崗位工資5000元/月+績(jī)效 ，年綜合收入10萬(wàn)-30萬(wàn)。

丨外貿(mào)專員丨

工作內(nèi)容：

1.國(guó)外客戶關(guān)系維護(hù)，訂單跟進(jìn)。

2.市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)，銷售目標(biāo)達(dá)成。

崗位要求：

1.英語(yǔ)、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.良好的英語(yǔ)讀寫能力，英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。

綜合薪資：

崗位工資5000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金，年綜合收入10萬(wàn)元以上。

丨研發(fā)工程師丨

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝信息收集及分析，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

2.參與并指導(dǎo)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、工藝成本預(yù)算、工藝試驗(yàn)等，匯編各階段工藝試制計(jì)劃，開(kāi)展工藝驗(yàn)證并做好技術(shù)支持。

3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試驗(yàn)方案的制定和實(shí)驗(yàn)報(bào)告的寫作和分析。

4.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn),并根據(jù)客戶或有關(guān)部門的合理要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和改進(jìn),完成產(chǎn)品定型工作。

崗位要求：

1.金屬材料相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3.較好的邏輯思維能力，及溝通、問(wèn)題處理能力。

綜合薪資：

面議

丨電氣工程師丨

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)規(guī)程、設(shè)備日常管理（檢查）制度及日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢及設(shè)備臺(tái)賬的督促檢查。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備部常務(wù)副部長(zhǎng)進(jìn)行設(shè)備改進(jìn)/改造的策劃、方案制訂、論證、報(bào)批和實(shí)施工作。

3.負(fù)責(zé)各種電氣設(shè)備檢查維修記錄、設(shè)備圖紙、說(shuō)明書的完整性、連續(xù)性、真實(shí)性和可追溯性并及時(shí)交辦公室歸檔。

4.負(fù)責(zé)對(duì)電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行審核，并按流程辦理審批手續(xù);

5.負(fù)責(zé)設(shè)備的進(jìn)廠檢驗(yàn)、安裝前的核查和安裝調(diào)試工作。

6.負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行水電消耗統(tǒng)計(jì)，公用設(shè)施和電話線路的維修。

崗位要求：

1.具備專業(yè)的電氣知識(shí)和能力，包括基礎(chǔ)科學(xué)知識(shí)(例如熟悉、物理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、管理知識(shí)等)、核心工程基礎(chǔ)知識(shí)(例如工程制圖、機(jī)械工程、電路與電磁場(chǎng)、電氣自動(dòng)化、電力電子技術(shù)、電氣設(shè)備知識(shí)等)、高級(jí)工程師基礎(chǔ)知識(shí);

2.具備工程實(shí)踐能力、良好的溝通交流能力;

3.具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

4.具備良好的人際關(guān)系處理能力。

綜合薪資：

8000-12000元/月

丨質(zhì)量工程師丨

工作內(nèi)容：

1.質(zhì)量體系運(yùn)行的推進(jìn)。

2.客戶投訴的處理，質(zhì)量改善的跟進(jìn)。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷。

2.較好的邏輯思維能力，及溝通、問(wèn)題處理能力。

綜合薪資：

崗位工資8000-10000元/月  

丨操作工丨

工作內(nèi)容：

1、產(chǎn)品打包及產(chǎn)線設(shè)備操作。

遵守公司安全操作規(guī)程。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷。

2、吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作。

綜合薪資：

試用期：綜合薪資6500元/月，試用期后綜合薪資7000-7500元/月。

丨副機(jī)手丨

工作內(nèi)容：

1、高中以上學(xué)歷。

2、2年以上同行業(yè)或機(jī)械加工或設(shè)備操控工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作行車者優(yōu)先錄用。

綜合薪資：

1、班制：8小時(shí)/班，試用期（1個(gè)月）薪資標(biāo)準(zhǔn)：4500元-5000/月，轉(zhuǎn)正薪資：5000~8000元/月。

12小時(shí)/班：試用期薪資：綜合6500-7500元/月，轉(zhuǎn)正薪資：綜合8000-8500元/月。

2、本崗位接受學(xué)徒工。

丨質(zhì)檢員丨

工作內(nèi)容：

1.產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程控制及巡檢。

2.質(zhì)量異常分析及PDCA。

崗位要求：

1.高中及以上學(xué)歷。

2.較好的邏輯思維能力，及溝通、問(wèn)題處理能力。

綜合薪資：

試用期5500-6000元/月，試用期后6500-7500元/月

丨出納會(huì)計(jì)丨

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)辦理銀行現(xiàn)金收付、結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理

2.負(fù)責(zé)各類款項(xiàng)報(bào)銷

3.負(fù)責(zé)收支計(jì)劃收集并根據(jù)付款計(jì)劃及時(shí)付款

崗位要求：

1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3.較好的邏輯思維能力，溝通及問(wèn)題處理能力。

綜合薪資：

4000-6000元/月

丨門衛(wèi)丨

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出人員、車輛、物品的查驗(yàn)登記工作，填寫出入門證。

負(fù)責(zé)報(bào)紙、信件、快遞的妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域（包括公司大門、門外大道及綠化區(qū)、傳達(dá)室等）的保潔和整理。

崗位要求：

1.吃苦耐勞

2.55周歲以內(nèi)

綜合薪資：

3500-4000元/月

丨保潔丨

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)包干區(qū)域衛(wèi)生工作。

崗位要求：

1.吃苦耐勞

2.60周歲以內(nèi)

綜合薪資：

2600-3000元/月

丨廚師丨

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司食堂的烹飪工作。

2、負(fù)責(zé)包干區(qū)域的衛(wèi)生。

崗位要求：

50周歲以下，個(gè)人干凈整潔，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)面點(diǎn)優(yōu)先

綜合薪資：

8000元/月

丨儲(chǔ)備培養(yǎng)人員丨

1.不同部門及崗位間輪崗實(shí)習(xí)培養(yǎng)（機(jī)械設(shè)計(jì)、生產(chǎn)機(jī)電自動(dòng)化、行政人事）。

崗位要求：

1.機(jī)械、自動(dòng)化、金屬材料、管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

2.吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

薪資：實(shí)習(xí)期間崗位工資4000-6500元/月，實(shí)習(xí)期后根據(jù)不同崗位定薪。

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