為積極推進(jìn)公司發(fā)展，進(jìn)一步提升員工的綜合素質(zhì)，改善工作習(xí)慣，4月21日，無(wú)錫環(huán)勝開(kāi)展了《高效能員工的七個(gè)習(xí)慣》專題培訓(xùn)。常務(wù)副總丁羿、副總經(jīng)理程海雨、公司總工劉建勛、總經(jīng)理助理陸紅芳、銷售總工董有亮及各部門管理人員出席了此次培訓(xùn)。

（培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)）

具有高效能的員工，會(huì)設(shè)計(jì)他們的未來(lái)，從不讓環(huán)境或別人決定自己的命運(yùn)，會(huì)在大腦中進(jìn)行規(guī)劃，再去做出相應(yīng)的行動(dòng)，因?yàn)?，遠(yuǎn)期的規(guī)劃決定了他們的未來(lái)。

《高效能員工的七個(gè)習(xí)慣》

 本次培訓(xùn)由紫荊學(xué)院趙淑瑾老師主講。趙老師在進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹之后，便展開(kāi)了對(duì)《高效能員工的七個(gè)習(xí)慣》的解讀。

（趙淑瑾老師）

在培訓(xùn)過(guò)程中，趙老師圍繞個(gè)人成功的“積極主動(dòng)”“以終為始”“要事第一”三個(gè)習(xí)慣開(kāi)展。

積極主動(dòng)：積極主動(dòng)即采取主動(dòng)，為自己過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)的行為負(fù)責(zé)，并依據(jù)原則和價(jià)值觀，而不是根據(jù)情緒和外在環(huán)境來(lái)下決定。主動(dòng)積極的人是變革的催生劑，他們放棄 被動(dòng)的受害者的角色，不自卑，不怨懟，發(fā)揚(yáng)人類四項(xiàng)獨(dú)特的稟賦：自知、良知、想像力和自主意志，積極主動(dòng)，以由內(nèi)而外的方式來(lái)創(chuàng)造改變。

以始為終：所有事物都經(jīng)過(guò)兩次創(chuàng)造，先是在腦海里醞釀，其次才是實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造。個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)和組織在做任何計(jì)劃時(shí)，均先擬出愿景和目標(biāo)，并據(jù)此塑造未來(lái)，全心專注 于自己最重視的原則、價(jià)值觀、關(guān)系及目標(biāo)之上。領(lǐng)導(dǎo)工作的核心就是在共有的使命、愿景和價(jià)值觀的基礎(chǔ)之上，創(chuàng)造出一種文化。

要事第一：要事即實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造，是夢(mèng)想(你的目標(biāo)、愿景、價(jià)值觀及要事處理順序)的組織和時(shí)間。次要的事不必?cái)[在第一，要事也不能放在第二。無(wú)論迫切性如何，個(gè)人及組織均針對(duì)要事而來(lái)，重點(diǎn)是，把要事放在第一順位。

雙贏思維：雙贏思維是一種基于互敬、尋求互惠的思考框架與心意，目的是爭(zhēng)取更豐盛的機(jī)會(huì)、財(cái)富及資源，而不是你死我活的敵對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。雙贏既非損人利己(贏輸)，亦非損 己利人(輸贏)。工作伙伴或家庭成員則更要從互賴式的角度來(lái)思考問(wèn)題(‘我們’而非‘我’)。雙贏思維鼓勵(lì)我們解決問(wèn)題的同時(shí)，還要求協(xié)助對(duì)方找到互惠的 解決方法，是一種資訊、力量、認(rèn)可及報(bào)酬的分享。

知己知彼：當(dāng)我們舍棄焦躁心，改以同情心去聆聽(tīng)別人，便能開(kāi)啟真正的溝通，增進(jìn)彼此的了解。對(duì)方獲得了解后，會(huì)覺(jué)得受到尊重和認(rèn)可，進(jìn)而卸下心防，坦誠(chéng)面對(duì)，雙方相互的了解也就更加順暢自然。彼此需要仁慈心；知己需要勇氣，能平衡，則可大幅提升溝通的效率。

統(tǒng)合綜效：統(tǒng)合綜效談的是創(chuàng)造第三種選擇，既非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是采取遠(yuǎn)勝過(guò)個(gè)人之見(jiàn)的第三種方案。這是互相尊重的成果--不但是彼此理解，甚至 是稱許、欣賞對(duì)方解決問(wèn)題及掌握機(jī)會(huì)的智慧。個(gè)人的力量是團(tuán)隊(duì)和家庭統(tǒng)合綜效的基礎(chǔ)，能使整體獲得1+1>2的成效。

不斷更新：不斷更新談的是，如何在四個(gè)生活面向(生理、社會(huì)、情感、心智)中，不斷更新自己，這個(gè)習(xí)慣提升了其他六個(gè)習(xí)慣的實(shí)施效率。對(duì)個(gè)人及組織而言，不斷地更新及不斷地改善，使之不致呈現(xiàn)老化及疲態(tài)，并邁向新的成長(zhǎng)路徑。

（培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)）

此次培訓(xùn)，為大家提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)和分享的平臺(tái)，深化了大家對(duì)高效能習(xí)慣的認(rèn)知。思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)！希望大家能將七個(gè)習(xí)慣貫徹到生活和工作中去，提升工作效能，為個(gè)人目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、公司目標(biāo)而奮斗。